朝日新聞:横浜市が特殊勤務手当を原則廃止 10億円の人件費削減
横浜市は30日、来年4月から職員への特殊勤務手当を原則全廃すると発表した。手当廃止により、06年度は約10億5000万円の人件費削減効果があるという。同市は「政令指定市では初めてで、全国の自治体でも例がないようだ」としている。
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横浜市は30日、来年4月から職員への特殊勤務手当を原則全廃すると発表した。手当廃止により、06年度は約10億5000万円の人件費削減効果があるという。同市は「政令指定市では初めてで、全国の自治体でも例がないようだ」としている。
全国規模の大企業を次々と輩出し、大阪はかつて「商いの町、天下の台所」と呼ばれていた。ところが現在の大阪は、財政の弱体化などさまざまな都市問題が浮き彫りとなっている。
局長・区長マニフェスト案によると、新規採用の凍結を前提に人員削減に向けた主な事業再編は、24局室・24区で46項目に及ぶ。交通局は市バスの管理委託の拡大などで約8000人のうち約670人を削減。水道局は営業所の民間委託などで約2000人のうち約400人減らす。
大阪市水道局は10日、業務の見直しや外部委託で、職員を733人減らせるとする自己改革案を発表した。全職員2181人の3分の1に当たるが、顧客サービスは「逆に向上する」という。
