大阪市職がシンポ、労使交渉の公開提言 大阪市改革どこへ 特集 関西発 YOMIURI ONLINE（読売新聞）
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大阪市職がシンポ、労使交渉の公開提言
大阪市の職員厚遇問題で批判を浴びた市職員労働組合（約１万５０００人）が４日、同市内で市政改革シンポジウムを開き、「労使交渉の情報公開」などの組合改革を提言した。参加した外部のパネリストからは、これまでの税金の無駄遣いに対する、反省を求める声も上がった。一連の厚遇問題について、元神奈川県逗子市長の富野暉一郎・龍谷大教授は、「大都市ほど、職員は税金の無駄遣いに鈍感になっている。職員の立場から過去を総括すべき」と述べた。
一方、組合側は、組合活動の情報公開を打ち出したほか、行革効果が期待されながら、市が改革マニフェストで見送った２４行政区の再編についても、「区の規模の見直しは必要」と、踏み込んだ改革を提言。
さらに、議会に対し、定数削減、テレビやインターネット中継の導入、傍聴しやすい夜間、休日の議会開催などの改革を求めた。
厚遇削減に反発し続け、〈抵抗勢力〉ともいわれた労働組合だが、木下平和・執行委員長は「組合要求が妥当かどうか。市民から透明性を求められている。現場からボトムアップの改革を進めたい」と話した。
（2006年03月05日 読売新聞）
ヤミ年金やヤミ退職金のような違法な公金支給の廃止に反対していたあの大阪市の腐れ労働組合でさえ議会改革を唱えています。それなのに４候補者のマニフェストを見ても議会改革には全くと言って良いほど触れられていません。大阪市議は報酬年間１７００万円とは別に政務調査費７２０万円も支給されているんですよ。しかも政務調査費は何に使われているかわからんように領収書を黒塗りして公開する始末。実質横領ですよ。大阪市民の血税が使われているのに候補者は皆怒りもせんとのうのう改革改革と吠えてますわな。政務調査費を削減するとマニフェストに書いた候補者は誰一人おらんやないか！何が市民のための改革じゃボケ。
さらに市営住宅への優先入居や市職員採用による斡旋利得を防ぐための口利き防止条例を掲げた候補者もおらんわな！
市議会は大阪市役所で腐りきった最後の組織です。職員も変わった。労働組合も変わった。彼らがまたカラ残業やヤミ専従したり、ヤミ年金やヤミ退職金を受け取ったりしないためには労働組合が議会との癒着を断ち切らなきゃならないんですよ。ガンは放置するとすぐ全身に広まります。議会や労働組合と再び馴れ合って利権を得たいがために彼らを批判しないような候補者は、改革派を気取っただけのエセ改革派です。政党の支持があろうがなかろうが同じことです。
また、企業の経営者や行財政の専門家でつくられている「市政改革推進委員会」は大阪市・労働組合・議会の三者から癒着を断ち切り大阪市の借金返済に勤めてきました。議会の圧力のせいで同委員会は解散してしまいましたが、これに相当する組織を立ち上げるよう公約した候補者もゼロです。候補者の皆さんそんなに議会や労働組合に媚びへつらっては自治体破産させて住民税を値上げし大阪市民の生活を苦しめたいのでしょうか？
ろくなマニフェストも作れんようやったら正直に出馬したホンネを告白すれば良いんですよ。平松氏なんて実にわかりやすいでしょう(笑)。マニフェストに書かれていないことがホンネなんですよ。ホンネを書いたら選挙戦に不利になりますからね。
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